岗位职责:
1、协助行政部负责人管理行政部日常工作,协调公司各部门的相互工作关系;
2、协助部门负责人建立健全并完善企业各类规章制度,建立健全公司绩效管理与考核制度,并做好督查考核工作;
3、负责配合各部门做好重大会议的召集与组织工作,负责商务接待后勤工作;
4、负责公司重要文件材料的整理与归档;
5、负责日常采购、办公事务工作、食堂管理、固定资产管理等行政工作。
6、负责完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、3年及以上行政管理经验工作;
2、有较好的文字编辑能力;
3、较好的沟通协调能力,工作细心;
4、能负责商务接待后勤工作。


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