1、负责公司招聘工作,发布岗位、筛选简历、邀约面试、面试接待; 2、员工入离职手续办理,劳动合同签订、档案整理,社保公积金增减员; 3、员工考勤统计,员工关系维护,组织简单团建活动; 4、人事台账维护,各类人事报表整理,完成上级安排的其他人事行政相关工作。
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,可接受优秀应届生; 2、熟悉基础人事流程,会使用办公软件; 3、沟通表达良好,做事细心有耐心,责任心强; 4、熟悉劳动基础法规,有良好的服务意识。


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