36岁国企女职员，职称工程师，工龄11年，五险一金缴纳齐全，在这个四五线小城市，工资待遇都还不错。现阶段比较焦虑、迷茫，感觉走不出这个瓶颈。
我是13年参加工作，刚开始签了劳务派遣，经过一段时间的考察领导感觉表现不错就转签了企业员工，由于所学专业是测绘工程，项目涉及外业较多，可以说是常年在外出差。那个时候年轻在哪都无所谓，16年的时候跟先生结婚，先生跟我是同一个行业，俩人各忙各的，经常一个月才见一面。17年我从技术部门转到办公室，那几年工作相对轻松，比较得心应手。
转变比较大是从19年我女儿出生开始，一方面是孩子出生后我自己没有那么多的精力放在工作上了。另一方面是这些年企业改革比较大，一个产假回来，身边熟悉的同事都辞职了，全是些新面孔。后来这几年也是，实习生来了又走，走了又来。现在的同事00后居多。也不是说这份工作不好。就是觉得现在的这种工作氛围非常压抑，本来自己就是不抗压的性格，近期常觉得没意思，没有上升空间，学习能力也越来越弱，还有就是工作氛围不好。
是不是只有我害怕这种职场的内耗，还是大部分职场人都有过这样的困惑？
