最近，发sheng一词比较流行。它有双重含义:一个意思是发生，即付诸行动干事情；另外一个意思是发声，即发出声音，要把干的事情说出来。
身在职场的你，不知道有没有同样的感受？有的人，没有真本事，只会夸夸其谈，或者拍领导马屁，或者一些职场潜规则，一时可能会受到领导重视喜欢，但从长远来看，这样的人也是很难长久，并且走得很远。还有的人，拥有一身本事，工作很努力，也做出了成绩，但却并没有得到领导的赏识，常常会有怀才不遇的困惑，最终也很难脱颖而出，走到更加重要的岗位。
我们每个人或许都会有自己的职业瓶颈，有的是能力上的，但更多的是思维理念上的。如何打破思维的僵局，破解能力的陷阱，突破职场的瓶颈？
最近，一个领导的一席话，让我提壶灌顶、茅塞顿开:在人生的各个舞台上，你要学会当网红。不仅要会干，更要能包装推销自己。要不断的发生（努力干事），不断提升自己的原有价值；更要不断的发声，让自己不断的影响到更多的人、更多的事情。只有这样，你才能对社会，对他人有更多的价值，你才能获得更高的地位，你才能获取更多的社会资源。照此良性循环下去，你会越来越优秀，越来越受领导和大家认可，甚至突然发现自己已经成为了中心（核心），所有的人、事和资源都围绕你转。其他的矛盾困难、职业瓶颈都可以顺其自然解决。
相反，如果恶性循环下去，结果也可想而知。
当然，想做到这两点，可能要克服一些性格上的缺陷。比如，有的人就不善于表达和推销自己，但是要想突破职业的瓶颈，实现阶级的跃升，你必须要这么做，逼自己一把，对自己狠一点，你会发现你自己远比想象的要优秀很多。
特别声明:家里有矿、有资源的，也适用此规则，如能熟练运用，效果更佳。
