你是否发现工作几年后，你的职业到达了瓶颈，不管怎么努力都改变不了现状，那是因为你努力的方向错了，你应该把精力投入到3大永久技能中，那什么是3大永久技能呢？沟通、控制、创造。
图1 3大永久技能
1.沟通
在职场中沟通主要是同事、团队、管理层、业主方、第三方之间的沟通。同事之间的沟通重在相互协作；团队之间的沟通重在围绕公司目标达成协议，共同努力；管理层的沟通重在公司的目标上下贯通，使公司的全部人员统一思想、统一目标、统一行动；与业主方的沟通重在保证利润的前提下提供最适合的方案，与第三方（服务业主方或服务本公司）的沟通重在共赢。
图2 职场沟通
2.控制
职场中最重要的是对情绪的控制管理，最常见的情绪有浮躁、愤怒、焦虑、恐惧等，这些直接影响你事业的成败，那如何管理控制自己的情绪呢？首先采用系统思维和批判性思维进行情绪分析，然后确定情绪类型是浮躁、愤怒、焦虑、还是恐惧，最后用正面情绪（健康、快乐、幸福）代替负面情绪，自我关爱，主动社交。
其次，是对公司资源的控制，包括公司的办公设施、公司的财务、公司的业务等。
最后，是对执行的控制，不管是个人、团队、还是组织都必须对所从事的事情进行监控和管理，随时做出调整和优化，使各方都到达共赢的目的。
图3 控制要素
3.创造
任何企业和个人的核心目的就是创造，因为创造才能真正体现价值。创造首先要了解你的大脑，大脑分为原始脑（爬行脑）、情绪脑（哺乳脑）、思维脑（新大脑）；其次是了解你的思维，思维分为线性思维、水平思维、批判思维、模型思维、系统思维；最后是要有目标，只有聚焦于目标的创造才是最高效的创造！
图4 创造元素
