华为员工爆料：你以为的华为上班早9晚9很累，其实并不累。很多家里有娃的员工就打着加班的借口，让老婆带娃，实际出去玩了！
很多人在探讨大厂工作的时候，都会听到这样几个标签：狼性文化、内卷、常态化加班、高薪诱惑。但实际上这都是他们内心的固性思维，在互联网大厂工作虽然看起来工作时间长，但实际上也没有那么累。
华为某员工爆料：你以为大厂员工每天都很忙，整天泡在公司里，实际上他们都打着加班的借口出去玩了！
你可能认为在华为上班特别倦，大家都加班到深夜，没时间吃饭和休息，但实际上这些都是假象。有华为员工站出来说，早九晚九只是打卡的规定时间，不是他们实际下班的时间。
在单位时间长，也代表他们有足够的摸鱼时间。互联网大厂的工作环境很好，公司考虑到员工加班辛苦，还给安排夜宵，甚至提供免费的健身房还有各种茶室和休息区。
所以，在大厂工作，上班时间也不全都在工作，早上九点到岗，开完会可以放松一圈，回来工作俩小时就到了吃饭时间。下午两点上班，晚饭也在公司吃，吃完饭还可以和同事们出去溜达、健身，在努力一会就能领夜宵了。
而且钉钉打卡，在公司一公里内都可以打卡，人不在公司就能打卡签到了。也就是说，他们的上班时长不影响偷懒，虽然偶尔工作累一点，但是基础设施完善，可以自我放松调节。
看到这，你还觉得大厂是把员工当成工作的机器吗？大厂员工其实并没有我们想象当中的那么累。
比如这位在字节上班的女网友，九点半到公司，晚上七点下班，工作之余也很休闲。我朋友在字节工作，有时候会刷会手机，吃点零食，和小伙伴聊个天，或者下楼散散步放松心情。
无论是互联网大厂还是小企业，员工都是人，大家都会感觉累，除个别岗位外，大多数岗位并没有忙碌到变态的程度，休闲时间还是很多的。
据内部人员爆料，很多员工工作时间长，是因为他们下班之后不想太早回家。互联网大厂年轻人居多，尤其是单身，一个人来外地工作的，回家大概率是回到狭小的出租屋，没人陪伴，一个人在家呆着也是无聊。
老员工们不想回家，可能是不想带娃的缘故，回家之后孩子很吵，老婆数落，还要帮忙做家务，导致他们逃避回家。
职场上，关于互联网大厂工作强度的讨论一直热议不断。华为老员工对此给出了不同的见解，他说尽管外界夸大其词，实际上华为的工作模式并没有传言中那么妖魔化。
他强调，比起其他公司的高压力，大厂的待遇已经很好了。
不过，工作压力也的确存在。比如，上个月的项目刚刚收尾，新的项目接踵而至，一个挑战接着一个挑战，大家的工作节奏很紧凑。在这种高压环境下用健康换取金钱是真实存在的。
这种情况也反映出了一个事实，即使是同一家公司，员工之间的工作压力和感受也有很大不同。原因就在于，每个人的工作能力不同。
有些员工喜欢把工作一鼓作气都干完，然后剩下的时间可以放松。有的员工喜欢边工作边解压。这就形成了效率的不同，后者肯定会觉得压力更大一些。
职场上，每个人都会有工作压力，大家观念中的大厂累，其实不是真是的。或许有的部门，工作量大，绩效考核严格，所以经常加班。但有的部门也很轻松，更何况大厂的福利待遇很好，工资高，是所有打工人梦寐以求的地方。
