在电影《复仇者联盟》里，神盾局局长召集来美国队长、钢铁侠、黑寡妇、雷神、鹰眼、绿巨人等人，结集成超级英雄联盟。几人联手维护世界和平，所向披靡。仔细看看，局长选的这些人，各有所长，互相搭配。他的思路很正确，使得这一“创业团队”获得了不小的成功。
美国队长：正直，正派，战略和决策能力强，CEO，领导者
虽然局长是召集他们的人，可是队长才是领导者。领导者是一个团队的核心，他需要对各级部门进行任务分配，制定总体发展战略，维持企业运作。相比钢铁侠，他奉行“不在极端条件下不杀人”的原则。这也启示我们，创业团队发展虽然需要灵活多变，在发展初期应一步一步稳步向前，而不是耍小聪明走捷径。毕竟，对于根基不稳的初创团队来说，打牢基础、积累口碑和人脉才是重要的，有了这些，才能占领市场，获得盈利。
钢铁侠：有钱，有头脑，CFO，第二领导者
多亏了钢铁侠的资金，这个团队才能正常运作。对于创业团队而言，钱不是最重要的，然而没有钱也是万万不能的。团队里的CFO要进行成本预测、决策和项目预算。对于团队的项目发展，他必须做好投入产出的预测;在团队资金困难时，他还需保证资金链不会断裂。
正因为他身负管理财务这一责任，有时候他也起到第二领导者这一角色，偶尔会与领导者产生分歧。一个团队里可能有两个或多个领导角色，每人都有主意，此时，沟通很重要。
钢铁侠时不时“插科打诨”的个性也让团队并肩作战时的气氛轻松不少。
绿巨人：有知识，有应变，有能力
作为人的时候他是个天才核物理学家，对于团队成员的武器改造，相关仪器的发明制作等等自然不在话下。作为绿巨人时他有自愈能力、免疫物力攻击等特点。
绿巨人在团队中除了解决技术问题，更具有应变能力。他能够根据外围环境改变脾气。创业团队中有这样一个人，可以有效计划、合理组织，根据用户反馈或客户意见进行运营手段的调整。在客户面前，虽然他就像是一名“客服”，但是他对待客户的方式决定了企业产品在消费者中建立口碑的速度。对待客户要像上帝一样，此话虽老，却是企业打开市场的必要条件之一。
黑寡妇：足智多谋
作为唯一的女性，黑寡妇在这个团队中，除了避免“性别歧视”的嫌疑外，她还是一个足智多谋的人，精通各国语言。她本是作为间谍而培养，拥有很多团队中其他人没有的技能。
团队中的策划人员应推进企业曝光度与知名度，需要深谙宣传推广之道。他们身负树立品牌形象的重要责任，所以必须具备较强的公关能力，让客户获得产品带来的身心愉悦。如果能做到这些，一两个风投也许就找上门来了。
雷神和鹰眼：精英人员，各具特色
一个团队最终落到实处，就是要做事。雷神作为一个天神，有着超快的速度，巨大的力量，不畏惧高低温、毒素等环境。鹰眼则拥有顶尖的体能、耐力与伸手，有极强的近身格斗技巧。他们二人均为团队顺利完成任务立下功劳。
一个创业团队里能被称为是“精英”的人，一定有着较强的学习能力、抗压能力、思考能力、执行能力，本身也有着过硬的技术。这些人均非常有潜力，待团队发展更大时，他有可能便是下一个业务经理、运营经理甚至CEO。
如果你有幸遇到理念相近、有能力也有激情的人，不用怀疑，赶紧将他招致麾下吧。
