为深化促进人才强县计谋，放慢高条理人才步队扶植，鞭策东明经济社会高质地成长，经研讨，决议构造展开东明县县直单元引进高条理急需紧缺人才工作。现将相关事项通告以下：
一、岗位要求及报名前提
1.具有中华群众共和国国籍，服从宪法和法令，具有较高的政治本质、杰出的品德操行以及合用岗位的皮囊前提。
2.报考高校结业生须满意以下前提之一：①平凡高校整日制博士研讨生；②国际平凡高校整日制硕士研讨生；③“一流大学扶植高校”或“一流学科扶植高校”整日制本科生。响应学历证书、学位证书，均须于通告公布日期之前获得。
3.海（境）外留学职员须于报名之前获得入围三大天下大学排名系统前200名高校的整日制硕士研讨生及以上学历学位证书和教诲部留学办事核心出具的外洋学历学位认证书等相干证书。留学职员仅可报考岗位表中说明“承受留门生报名”的岗位，所学专业称号与岗位要求专业称号不完整分歧的，所学专业课程需与岗位要求专业课程婚配度较高，且合适所需其他前提。
4.岗位有非凡要求的以岗位要求为准。
5.相关高校的自力学院结业生，收集学院、成人教诲学院结业生，定向培育、拜托培育、退职培育、合伙协作办学的结业生，均不列入引进范畴。
6.在读整日制平凡高校非应届结业生不得报考，也不克不及用已获得的学历、学位作为前提报考；现役甲士，东明县范畴内构造奇迹单元退职在编工作职员，以及从东明县构造奇迹单元告退（辞聘）未满半年的职员（停止通告公布之日），不得报考，其他有工作单元职员报考的须经地点单元赞成。
因犯法受过刑事惩罚的职员，被解雇中国共产党党籍的职员，被解雇公职的职员，被依法列为失期结合惩戒工具的职员，在各级公事员、奇迹单元职员应考（招聘）中被认定有作弊等严峻违背任命规律行动的职员，以及法令法例规则不得被引进的其他景象的职员，不得报考。
7.春秋要求。准绳上引进大学本科生不超越30周岁（1993年12月31日当前出身）；硕士研讨生不超越35周岁（1988年12月31日当前出身）；博士研讨生不超越40周岁（1983年12月31日当前出身）。
8.报名流员不得报考《奇迹单元人事办理躲避规则》（人社部规[2019]1号）中应躲避景象的岗位。
9.具有引进岗位所需的其他前提。
二、引进岗位及数目
引进岗位、数目、学历学位以及其他相关要求详见《2024年东明县县直奇迹单元引进高条理急需紧缺人才岗位一览表》（见附件1）。
三、报名和资历检查
1.团体报名。报名采纳线上报名，报名工夫自通告公布之日起至2025年1月10日17:30。报名流员填写《2024年东明县县直奇迹单元引进高条理急需紧缺人才报名挂号表》（见附件2，拔出近期电儿子版照片），经过电儿子邮件发送至引进单元指定邮箱，报名邮件同一定名格局为“姓名+岗位称号+接洽德律风”。每人限报一个岗位。
2.资历初审。引进单元举行资历初审，初审成果在东明县群众当局网站公布。
3.现场资历检查。现场资历检查工夫、地址和初审成果一并公布。未按要求举行现场资历检查的，视为主动保持报考资历。
现场资历检查需提交以下质料：①国度供认的结业证、学位证和教诲部学历证书电儿子注册存案表；以研讨生学历报考的还需供给本科阶段结业证、学位证、教诲部学历证书电儿子注册存案表；留学职员还须供给教诲部留学办事核心出具的外洋学历学位认证书；（以上质料需提交原件及复印件一份）②自己有用期内的身份证原件及复印件；③自己具名确认的《2024年东明县县直奇迹单元引进高条理急需紧缺人才报名挂号表》（见附件2），以及同底板2寸免冠照片3张；④有工作单元职员须供给《单元赞成报考据明》（见附件3）。
报名流员填写的团体消息和提交的相干质料须实在、精确，质料造假者将撤消引进资历，并计入人事测验诚信档案。
报名竣工后，因报名流数不敷形成岗位空白的，由县委人才工作带领小组办公室担任调剂发布并担任表明，详细内容以公布的调剂通告为准。资历检查贯串引进工作全进程，一经发觉不合适引进前提的景象，当即撤消报考职员引进资历。
四、构造测验
测验采纳面试方法举行，次要测评招考职员的所有阐发、岗位婚配度、说话表达、仪容仪表及专业本领等方面的环境，实施百分制，面试成果设定70分（含）为及格线。测验工夫、地址及方式以详细告诉为准。
统一引进岗位，终极考核经过的报名流数比较引进筹划数较多的，按照环境可添加初试环节。根据初试的成果，从高分到低分，肯定不低于1:3的比例进入面试，初试成果不计入面试成果。如举行初试，方法和工夫将另行告诉。
五、观察与体检
测验及格者根据成果凹凸以1:1比例肯定进入体检观察范畴人选（呈现成果并列的，根据学历条理高者优先、应届结业生优先、春秋小者优先的按次肯定）。
引进单元构造职员对观察工具的思惟政治表示、品德品格、营业本领、工作实绩等环境举行具体观察。同时，根据干部人事档案办理规则，对观察工具团体档案举行严酷考核。引进单元按照观察环境做出结论，观察分歧格者撤消其引进资历。
体检在县级以上所有性病院举行，体检尺度和项目参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》及操纵手册履行。对按规则必要复检的，不在原体检病院举行，复检只能举行1次，成果以复检结论为准。
因保持观察、体检或观察、体检分歧格等缘故原由形成的空白，由引进单元提出能否递补的定见，必要递补的经县委人才工作带领小组办公室考核赞成后，从统一岗位面试及格的职员中顺次等额递补，递补只举行一次。
六、公示与引进
按照面试成果、体检成果和观察环境，肯定拟引进职员后，在东明县群众当局网站公示7个工作日。公示时代收到信访告发，经查失实，不合适引进前提的，撤消其引进资历；公示期满无贰言，按规则操持职员体例和人事干系手续，引进单元和引进职员签定办事限期（含试用期）很多于3年的聘请条约。
七、构造带领
高条理急需紧缺人才引进工作由县委人才工作带领小组办公室构造带领，县委构造部、县委编办、县人社局担任构造、和谐、监仓等工作，各引进单元和主管部分担任受理报名、资历检查、实地观察、档案检查等工作的详细施行。全程承受纪检监察部分监仓。
八、其他
1.人才引进进程中的相关告诉、通告、公示等相干消息，均在东明县群众当局网站公布，请报名流员实时存眷相干消息并坚持报名德律风流通。因自己缘故原由错太重要消息而影响聘请的，义务自傲。
2.本次人才引进测验不指定教导用书，也不拜托任何机构展开测验教导。
3.报名征询德律风见岗位一览表。
4.其他未尽事件由县委人才工作带领小组办公室担任表明。
监仓德律风：0530-7211473
附件1淮北人才网 https://hbrc.cityzp.com 淮北招聘.2024年东明县县直奇迹单元引进高条理急需紧缺人才岗位一览表.xlsx
附件2.2024年东明县县直奇迹单元引进高条理急需紧缺人才报名挂号表.docx
附件3.单元赞成报考据明.docx
附件4.“双一流”扶植高校参考名单.docx
中共东明县委人才工作带领小组办公室
2024年12月31日
消息根源于收集，若有变动请以原公布者为准。
根源链接：
http://www.dmzf.govabc/2c9080888317c945018354be76390137/2c9080888317c945018354c0a6780138/1874040077848555520.html
