根据重庆市就业服务管理局《关于印发的通知》（渝就发〔2023〕22号）和重庆市人社局等7部门关于印发《2025年万名大学生基层就业支持行动方案》的通知（渝人社〔2025〕152号）要求，结合我街道实际，现面向社会公开招聘全日制公益性岗位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘全日制公益性岗位工作人员7名，在文龙街道办事处从事基层就业服务协管等工作。全日制公益性岗位工作人员不属于编制内人员，最长工作时间不超过36个月。
三、招聘对象及要求
（一）招聘对象
具有綦江区户籍，离校两年内的登记失业的高校毕业生（同等条件下2025届高校毕业困难生优先）。
（二）招聘要求
1.具有重庆市綦江区户籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，吃苦耐劳，工作负责，服从安排；
3.符合岗位所需的其他条件。
（三）有下列情形之一者不得报名
1.曾受过刑事处罚，刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
2.个体工商户、企业、农民专业合作社等市场主体的负责人（如经营者、法人代表、负责人）、投资人（股东）、主要人员（如董事、监事、经理）等已就业、创业人员；
3.受到纪律处分尚未超过纪律处分有关规定期限的人员；
4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的；
5.其他不适宜招聘为公益性岗位工作人员的情形。
四、招聘流程
（一）现场报名
报名时间：2025年9月10日-9月11日9：00-12：00；13:00-17:00。
报名地点：綦江区文龙街道便民服务中心8号窗口
报名方式：本人到现场报名
所需材料：1.本人有效《居民身份证》原件；2.户口簿（个人页、增减页、主页）原件；3.学历学位证书原件；4.困难证明材料；5.一寸免冠彩色照片2张。
（二）资格审查
工作人员根据报名者提交的资料，对照岗位报名要求，进行资格初审，并当场告知报名者是否符合报名条件，凡弄虚作假提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
（三）考试方式
本次招聘根据报名人数采取直接面试或笔试+面试的方式进行，由文龙街道办事处根据报名人数具体组织实施。具体时间、地点及其他有关信息通过电话、短信等告知报名人员。
（四）研究拟聘人选
按照成绩从高到低进行排序，按照排名集体研究提出拟聘人选。采取直接面试方式的：面试成绩60分以下为不合格，不纳入拟聘人选名单；采取笔试+面试方式的：笔试和面试成绩各占50%，成绩60分以下为不合格，不纳入拟聘人选名单。
（五）体检
根据成绩从高到低，按照1:1比例确定进入体检人员名单。应聘人员需自费到指定医院进行体检，体检不合格者取消招聘资格。因体检不合格导致缺额的，按上列程序递补人员。
五、公示
拟聘人员名单将在重庆市綦江区人民政府网站上进行公示，公示时间为5个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议，按照有关程序和规定办理任职手续，签订劳动合同，用人单位为其缴纳社会保险（个人部分自行缴纳），劳动报酬标准不低于当地最低工资标准。
七、其他
本简章未尽事宜，由文龙街道办事处负责解释。
联系人：梅老师 联系电话：023-85880351
重庆市綦江区人民政府文龙街道办事处
2025年9月8日
原标题：重庆市綦江区人民政府文龙街道办事处公开招聘公益性岗位人员简章
文章来源：https://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202509/t20250908_14983746.html
