我最佩服的同事是我们科室的军转干部老刘。老刘2009年转业到我们市直单位，至今已有15年了，转业前，他在部队担任过5年的团级单位政治处主任。据老刘说，团级单位政治处主任属于副团级别，在单位为是常委班子成员，权力不大不小。老刘被安排到业务科室，级别是主任科员，但享受副处级工资待遇，职级并行后来套改为二级主任科员。
我2010年考到单位，与老刘同一个科室。到单位报到工作后，我发觉老刘按时上下班，不迟到、不早退，不爱说话，不爱发言，也不爱参加非工作性质的集体活动，局领导、科长、副科长偶尔征求他一些意见建议，他经常说“你们定就是，我没啥意见”。老刘对待提拔晋升也是无欲无求，每次其他人提拔正科、副处，或者晋升一级主任科员的时候，一般的人遇到这种事或多或少都活表现出诚惶诚惧、七上八下，而他则是若无其事、处之泰然，完全置之身外。以至于10多年过去了，老刘都53岁了，职级还是原地不动、二级主任科员一枚。
我是外省人，第二年被安排春节值班，家中刚好有急事需要处理。我尝试着跟老刘商量，请他帮我值一天班。一开始我还以为老刘可能不会答应，想不到老刘欣然同意。年后，我带了一些特产给老刘，老刘在家盛情招待了我。就这样，我与老刘建立了真诚密切的关系。作为单身汉，我经常到老刘家蹭饭，老刘总是很开心，嫂子做了很多菜，我们每次都喝得很尽兴。席间，老刘聊起他的军旅生涯，我总是认真聆听。
经过近距离的接触，我知道老刘是一个对部队充满感情，转业是因为夫妻多年两地分居。工作生活中，老刘还是一个讲原则、讲纪律、讲感情，乐于助人的人。有一次，我父亲生病需要到省城住院，多亏老刘联系其战友帮忙才提前住院，要不然还要等半个月。但可能是因为个人职务安置的原因（副团只安置主任科员），也可能是年龄原因，还可能是性格原因，在单位几乎不找局领导，也不与局领导交流，只干好个人分内工作，其他都置身事外。
老刘虽然不关心个人提拔进步，但是比较关心我。在提拔晋升方面，他经常对我说，在干好工作的同时，要多向领导特别是一把手汇报交流，可以汇报思想、汇报工作、汇报想法，重要的工作要时时汇报，不重要的工作要抓住时机汇报，过年过节要拜访领导，这不仅是让领导知道个人能力，同时也让领导熟悉了解你。老刘还说，年轻人要迈开步子，不要前怕狼后怕虎，大胆地去做，大胆去干。当我在工作中遇到困难的时候，我也经常请教老刘，请他帮我拨开云雾、指点迷津。
在老刘的指导和点拨下，工作四年后，我当上了副科长，2021年提拔到其他科室担任科长，但老刘还是二级主任科员。我的成长与提拔离不开老刘的帮助，我非常感激老刘，一直视老刘为职场上的导师。一路走来，失意的时候有老刘鼓励，苦闷的时候有老刘陪伴，迷茫的时候有老刘点拨，我感到自己真的很幸运。
老刘对家庭负责任的观念，也是我学习的榜样。老刘转业后，把心思和精力都放在家庭上，关心女儿学习，陪伴妻子散步，女儿考上了中南大学湘雅学院，一家人健康、和谐、幸福。老刘说，这就是他转业的初衷和目的，全心陪伴家人，弥补以前两地分居的遗憾。
