创业过程中存在着太多的不确定因素，对于互联网创业者来说，特殊是大学生创业，刚刚毕业无论资金、实力还是风险承受能力，都是特别欠缺的，创业风险是巨大的，因此，很多创业者喜欢与别人合作进行“共同创业”。寻觅一个好的伙伴一起合伙创业，对创业至关重要。一个合适的创业伙伴能够极大的提升创业的成功率，那么，我们该如何寻找创业者呢？
1、人品第一
在亿蜂的创始人张总看来，创始人团队人品能直接决定着这家公司能走多远，因为几名创始人能否团结一致，除了共同的经济利益之外，还有很重要的一点就是人品。
在我主持的欧美同学会2016北京论坛创业专场上，亿蜂创始人ceo张涛在谈到创业时感慨很多。他说，美国创业者创办一个公司以后，公司马上会被一个管理团队管理，创始人可以专做他最擅长的事情，配套体系可以把公司带上未来。在中国没有配套体系，所以公司的成败跟创始人寻找互联网创业者有很大的关系：“在亿蜂我们就讲要找聪明的好人，一个是要聪明，第二个是人要好。”
2、能沟通
企业是个利益共同体，不是家，是件严肃的事情。双方都有责任主动的去沟通。
中国人的个性是相对含畜谦虚，常常有话说三分，所以沟通的空间相对大。
凡事不要见面无声，面后有声。这往往是双方的因素，但肯定有一方是主导。
误会的产生往往是：误认为别人应该会理解或明白我。解决误会的最佳办法是主动沟通及多沟通。
3、彼此相熟，价值观相似，个性互补或者融合，分工不同，各有优势。
4、我们寻找的合作伙伴最好是我们熟悉的朋友和同学，这样便于互相了解，知道对方的具体情况，同时也对于以后创业方面遇到的问题方便沟通，这样合作起来也会更加顺心，创业需要两个人努力，所以互相熟悉感觉会好很多。
5、要共事过。共事过或者在类似风格的公司工作但是认识很久。这样可以避免磨合期的风险。一见钟情的风险太高，如果确实发生了，先共同做一些小项目来磨合一下，也就是试婚阶段，彼此先不要承诺或者付出太多。
总结一下，当你有一个可行的项目，强大的执行力，独特的人格魅力，如何寻找创业者，是最不需要你费心思考虑的问题了。
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