为优化人才布局，增强人才步队扶植，安居中原文旅公司按照区国资委《关于印发〈铜梁区引进和培育良好国资国企人才施行措施（试行）〉的告诉》（铜国资[2022]154号）及《关于印发〈铜梁区国资国企2024年人才工作要点〉的告诉》（铜国资党发[2024]9号）等要求，面向社会查核引进急需紧缺专业良好人才2名。现将相关事件通告以下：
一、工作准绳
保持地下、择优、对等、合作准绳，根据德才兼备的尺度，愈加重视实践工作本领程度，采纳查核的方法举行。
二、引进人数及岗位
本次面向社会查核引进急需紧缺专业良好人才2名，此中，所有办理岗1名、工程办理岗1名。
三、引进前提
（一）根本前提
1.具有中华群众共和国国籍；
2.反对中华群众共和国宪法，反对中国共产党带领和社会主义轨制；
3.具有杰出的政治本质和品德操行，毋忝厥职，酷爱岗位，遵纪违法，耿介营私；
4.具有岗位所必要的工作本领、专业本质及其他前提；
5.具有平常履职的皮囊前提和生理本质；
6.具有国度规则的该岗位所需的须要前提。
（二）岗位前提
详细前提详见附件1《重庆安居古城中原文明旅游成长无限公司查核引进急需紧缺专业良好人才岗位一览表》
（三）具有以下景象之一的，不列入本次引进范畴
曾因犯法受过刑事惩罚或曾被解雇公职的职员；科罚还没有履行终了或隶属刑事案件原告人、犯法怀疑人，司法构造还没有撤消案件、查察构造还没有作出不告状决议某人平易近法院还没有宣布无罪的职员；还没有排除党纪、政务处罚或正在承受规律检查、监察查询拜访的职员；因违背法令法例或单元人事规律等被单元解雇或解职未满5年的原构造企奇迹单元工作职员；因违背构造企奇迹单元工作职员招录（聘）规律而处于禁考期的职员；最高群众法院发布的失期被履行人；国度相关部委结合签订备忘录明白的失期景象职员。法令法例规则不得聘请为国有企业工作职员的其他景象职员。
（四）功绩证实
报名流员需供给报名岗位响应的工功课绩证实质料，工功课绩计较停止工夫为2025年1月。
（五）春秋要求
合适《铜梁区引进和培育良好国资国企人才施行措施（试行）》第四类人才的，春秋准绳上不超越35周岁；合适《铜梁区引进和培育良好国资国企人才施行措施（试行）》第三类人才的，春秋准绳上不超越40周岁；春秋计较停止工夫为2025年1月5日。
四、报名
（一）消息公布及报名工夫
人才引进通告在重庆市铜梁区群众当局网和安居古城官网通告；报名工夫为2025年1月6日上午9:00至1月10日上午9:00时代。
（二）报名及检查
本次查核引进人才采纳现场+网上报名方法，现场报名地址为重庆安居古城中原文明旅游成长无限公司党群所有部（重庆市铜梁区安居镇龙泉村1社，接洽德律风：023-45627609）；网上报名方法为应聘职员将报名表及相干材料发送大公司指定邮箱（290356732@qq.com）。公司对报名流员的专业、学历、春秋等能否合适要求举行检查，检查经过职员名单在安居古城官网公示并德律风告诉。
（三）口试
若资历检查经过人数与引进岗位名额数之比超越8:1的，对此岗位报名流员举行口试；未超越8:1的，全部职员当面进入面谈环节。参与口试职员相干消息将经过安居古城官网举行发布并德律风告诉，口试采纳闭卷笔答方法，次要内容为专业科目；专业科目常识次要考察报名岗位相干的专业常识，包罗处置工作所必要的根本常识以及使用常识举行阐发判别的根本本领等。
（四）面谈
面谈共分为3轮举行，进入面谈环节职员名单、面谈工夫等相干消息将经过重庆市铜梁区群众当局网和安居古城官网举行发布，各轮面谈具体计划另行订定。
（五）观察
观察考核组对拟引进职员展开观察，考核拟引进职员供给的报名质料及其他相关质料能否失实，并重视采纳实地观察、延长观察、官方网站查询等方法举行查证。
（六）体检
观察及格职员当面进入体检。体检在指定的具有天分的县级以上公立医疗卫朝气构举行。体检尺度参照《关于订正〈公事员任命体检通用尺度（试行）〉及〈公事员任命体检操纵手册（试行）〉相关内容的告诉》（人社部发[2016]140号）等规则。
（七）公示
观察及体检及格职员作为拟聘请职员，职员名单在安居古城官网举行公示，公示工夫为5个工作日。公示内容包罗姓名、性别、出身年代、结业院校及结业工夫、所学专业及学历（学位）以及岗位引进前提所要求的工作历经、职称、职业（执业）资历等其他公示事项。
（八）聘请及报酬
经公示无贰言或贰言消息经核实不影响聘请的拟聘请职员，按步伐研讨答应后重庆安居古城中原文明旅游成长无限公司与聘请职员按规则签定《劳动条约》，建立人事干系，美满聘请手续，薪酬按《铜梁区引进和培育良好国资国企人才施行措施（试行）》赐与响应薪酬报酬。
查核引进的职员按规则实施试用，试用期6个月，试用时代计发80%报酬。试用期满查核及格，予以正式聘请；试用期满查核分歧格，依法排除聘请条约。
聘请时代发觉因聘请职员坦白相干环境导致职员前提不合适本次引进岗位前提要求的，依法排除《劳动条约》。
本次查核引进职员一经聘请，须在重庆安居古城中原文明旅游成长无限公司工作满5年，未满规则限期提出排除劳动干系者，按《劳动条约》商定承当响应违约义务。
六、其他
（一）请报名流员在报名后坚持所供给的通信方法流通，并紧密亲密存眷重庆市铜梁区群众当局网和安居古城官网公布的口试、面谈相干消息。因报名流员自己缘故原由未获知相干消息而影响口试、面谈或聘请的，义务由报名流员自行承当。
（二）本次查核引进急需紧缺专业良好人才不举行也不拜托任何机构举行测验教导培训班。社会上呈现的任何故查核引进急需紧缺专业良好人才测验命题组、培训机构等名目举行的教导班、教导网站或刊行的出书物，均与本次查核引进急需紧缺专业良好人才有关。请报名流员进步鉴戒，防备被骗。
（三）征询德律风：重庆安居古城中原文明旅游成长无限公司党群所有部，023-45627609。
（四）本通告由重庆安居古城中原文明旅游成长无限公司担任表明。
附件1重庆安居古城中原文明旅游成长无限公司查核引进急需紧缺专业良好人才岗位一览表
序号岗位人数学历要求专业（学科）岗位职责1所有办理岗1具有整日制研讨生学历并获得硕士及以上响应学位（或在“双一流”高校得到紧缺专业的整日制本迷信历并获得学士学位）。研讨生：中国说话文学【类】、旧事传布学【类】、旧事与传布【类】
本科：中国说话文学【类】、旧事传布学【类】
1.?行政办理?：担任施行公司办理规章轨制，催促、查抄轨制的贯彻履行，确保公司一样平常工作的平常运转；2.?构造和谐?：构造、和谐公司各种集会，担任文秘、档案、消息、信访、保密、行政事件和后勤工作等；
3.?人力资本办理?：担任公司人力资本办理的相干工作，包罗招聘、员工档案办理、入离任办理、社保事件处置等；
4.?绩效查核?：构造施行公司员工绩效查核；
5.其他职责?：完成交办的其他舒城人才网 https://shucheng.cityzp.com 舒城县工作，包罗公司营业部分工作进度的追踪，公司对外欢迎等。?
2工程办理岗1具有整日制研讨生学历并获得硕士及以上响应学位（或在“双一流”高校得到紧缺专业的整日制本迷信历并获得学士学位）。研讨生：办理迷信与工程【类】、工程办理【类】、计划【类】、计划学【类】本科：办理迷信与工程【类】、计划学【类】
1.构造工程后期勘察及出场施工筹办工作；2.到场并构造项今朝期项目地施工图纸的计划及施行；
3.构造并施行条约工期内项目工程的施工办理；
4.对工程举行构造办理与全进程节制；
5.根据签定的条约工期，体例施工整体筹划，体例质地筹划，构造质地查抄、验收和评定；
6.和谐施工单元、监理、计划单元等内部工作干系，确保工程成功施行；
7.担任构造各项目对现场宁静、文化施工的监仓办理。
附件下载：
1.重庆安居古城中原文明旅游成长无限公司查核引进急需紧缺专业良好人才岗位一览表.docx
2.重庆安居古城中原文明旅游成长无限公司查核引进急需紧缺专业良好人才报名表.docx
消息根源于收集，若有变动请以原公布者为准。
根源链接：
http://www.cqstl.govabc/zkly/qtzkly/202412/t20241231_14037589.html
