按照《中共广州市委构造部广州市人力资本和社会保证局关于标准广州市奇迹单元引进高条理、急需、紧缺专业人才工作的告诉》（穗人社函[2022]156号）的相关规则，广州市从化区卫生安康局所属奇迹单元拟引进2名急需及紧缺专业人才。现将相关事项通告以下：
一、招聘单元和岗位
（一）招聘单元环境简介，详见附件1《招聘单元简介》。
（二）详细招聘岗位及人数，详见附件2《广州市从化区卫生安康局所属奇迹单元2024年第二次引进急需及紧缺专业人才岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘工具
（一）2024年结业生：指于2024年1月1日（含）至2024年12月31日（含）时代获得结业证书及学位证书的结业生（含持境外学历学位证书职员）；面向社会招收的平凡高校应届结业生住院医师标准化培训工具，于2024年1月1日至2024年12月31日培训及格，且挑选报考医疗卫朝气构岗位的职员。
（二）社会职员：指于2023年12月31日（含）前获得《岗位表》要求的结业证书及学位证书的非在读职员（含持境外学历学位证书职员）；
（三）不限：指以上两类职员都可。
港澳住民合适《粤港澳大湾区（本地）奇迹单元地下招聘港澳住民办理措施（试行）》和本通告规则的可报考相干岗位。
三、招聘前提
（一）根本前提
报考职员须具有《广东费事业单元地下招聘职员措施》（广东省群众当局令第301号）要求的根本前提及以下前提：
1.具有中华群众共和国国籍，反对中国共产党的带领和社会主义轨制，服从中华群众共和国宪法和法令，享有百姓的政治权力。
2.遵纪违法，操行规矩，具有承当精力、杰出的操行和职业品德。
3.具有实行岗位职责的皮囊前提。
4.合适报考岗位所需资历前提，具有岗位要求的工作本领。
5.非广州市常住户籍职员应合适《广州市群众当局办公厅关于印发广州市引进人才入户办理措施的告诉》（穗府办规[2020]10号）规则的广州市户口准入前提。
6.法令法例规则的其他前提。
7.有以下景象之一的，不得报名：
（1）受行政解雇处罚未满五年，或受其他处罚正在处罚期内的；
（2）近两年内涵各级构造奇迹单元招录（聘）测验、体检或观察中具有违游记为的；
（3）因涉嫌守法违纪正在承受审计、规律检查（监察查询拜访），大概涉嫌犯法，司法步伐还没有闭幕的；
（4）被依法列为失期结合惩戒工具的；
（5）因犯法受过刑事惩罚的，被解雇中国共产党党籍的，被解雇公职的；
（6）拟报考的岗位具有《奇迹单元人事办理躲避规则》第六条明白的各种躲避干系景象的；
（7）法令法例和规章规则不宜聘请为奇迹单元工作职员的其他景象。
报考职员处罚年限、春秋、工作历经等相关工夫的计较停止报名首日（含2024年12月31日）。
（二）春秋要求
（1）具有研讨生学历及博士学位，或初级专业技能资历的，春秋要求在50周岁以下（1973年12月31日当前出身）；
（2）具有研讨生学历及硕士学位，春秋要求在45周岁以下（1978年12月31日当前出身）；
（3）具有本迷信历的，或中级专业技能职称的，春秋要求在40周岁以下（1983年12月31日当前出身）。
（三）本期人才引进所需的学历、专业、专业技能资历等详细资历前提详见《岗位表》。
四、引进方法和步伐
本期急需及紧缺专业人才引进工作根据公布通告、现场报名及资历检查、查核评价、体检、观察、公示、聘请等步伐举行。本期急需及紧缺专业人才引进工作不设开考比例，经现场报名及资历检查及格后，按实践人数当面进入查核评价。资历检查工作贯串人才引进全进程。
（一）现场报名及资历检查
1.报名工夫：2025年1月6日至1月10日，上午9:30-12:00，午后14:30-17:00。
2.报名地址：广州市从化区卫生安康局二楼集会室（地点：广州市从化区街口街河边南路39号）。
3.报名方法：采纳现场报名方法。报考职员在报名工夫内前去报名地址举行现场报名，填写并提交附件3《广州市从化区卫生安康局所属奇迹单元2024年第二次引进急需及紧缺专业人才报名挂号表》（以下简称《报名挂号表》）及相干质料。
4.资历检查：报名当天举行现场资历检查，资历检查及格者，当面进入查核评价环节，资历检查分歧格者，视为报名不乐成。资历检查成果当面见告，并在广州市从化区群众当局网站（http://www.conghua.govabc）公示资历检查环境及进入查核评价职员名单，请考生坚持存眷。
5.留意事项
（1）报名时应提交《报名挂号表》及大一寸蓝色证件近照2张。每人只能报考一个岗位。
（2）报考职员需供给以下报名质料的原件和复印件（验原件，留复印件）：社会职员需供给有用身份证、户口簿（首页和自己页）、学历证书、学位证书、专业技能资历证书、执业证、劳动（聘请）条约、社保缴费证实及资历前提要求的其他质料。应届结业生需供给有用身份证、户口簿（首页和自己页）、学历证书、学位证书及资历前提要求的其他质料。详见附件4《广州市从化区卫生安康局所属奇迹单元2024年第二次引进急需及紧缺专业人才资历检查材料清单》（以下简称《资历检查材料清单》）。
（3）报考职员不克不及用新、旧两个身份证同时报名，报名与测验时利用的身份证必需分歧。
（4）报名消息须实在、完备、精确、有用，资历检查经过后不克不及变动。若有报考资历前提不符或故弄玄虚的，一经查实，即撤消测验资历或任命资历，并参照《奇迹单元地下招聘违纪违规行动处置规则》（人社部发[2017]35号）将其违纪违规行动记入奇迹单元应聘职员诚信档案。
（5）报考职员所学专业按所获结业（学位）证上的专业称号为准，专业参照《广东省2024年测验任命公事员专业目次》。专业称号背面以括号等方式列出的培育标的目的不克不及作为报考专业的根据。报考职员不得报考所学专业称号与岗位专业要求不分歧的岗位。报考职员所学专业未列入专业目次（没有专业代码）的，可挑选急需及紧缺专业人才引进专业中附近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业次要课程根本分歧，须在资历复审时提交课程成果单（结业院校盖印）、院校出具的所学专业与岗位所需专业附近的证实等质料，经人才引进单元认定为附近专业。
（6）具有国（境）外学历、学位职员报考，须供给教诲部中国留学办事核心出具的学历学位认证书。
（7）岗位对工作历经年限有要求的，以工作单元签定的劳动（聘请）条约（或工作证实）及对应的社保交纳证实为准。2014年10月前构造奇迹单元的在编工作历经可不供给社保交纳证实（可由原单元出具相干证实质料证明）。结业后参与规培的可视为具有相干工作历经到场报名，工龄计较以相关政策为准。在校时代的社会理论历经及参与相干工作的，不视为工作历经。要求具有指定级别品级单元工作历经的，应同时供给加盖单元公章的关于单元级别品级环境和处置该指定工作的证实。
（8）按照《广东省卫生安康委员会广东省公安厅广东省人力资本和社会保证厅广东省西医药局转发关于贯彻落实住院医师标准化培训“两个划一看待”政策的告诉》（粤卫科教函[2022]14号）文件精力，此次地下招聘将贯彻落实住院医师标准化培训“两个划一看待”政策，合适政策的考生可报考响应岗位。
（二）查核评价
1.查核工夫和地址：将在广州市从化区群众当局网站（http://www.conghua.govabc）另行通告。
2.查核方式和次要内容：主管部分构造专家委员会对拟引进职员展开查核评价，查核采纳布局化面试的方法举行，次要观察招考者的应急处置本领、所有阐发本领、医德医风、说话表达本领、举止仪表等。
3.查核要求：考生须按规则持自己身份证原件和准考据定时参与查核，不按规则参与查核的，视为主动保持。
4.查核评价专家委员会成员对拟引进的人才实施票决制，专家委员会成员2/3以上赞成引进的方可启动引历程序，有合作的按所有成果排序肯定引进工具。
5.所有成果：
（1）面试成果占所有成果100%，所有成果满分为100分，成果保存小数点后两位小数。所有成果必需到达60分（含）以上，才干进入下一应考环节。按照所有成果从高到低按次排名次，如呈现所有成果不异，则以查核评价专家委员会主评委评分凹凸按次肯定名次；如查核评价专家委员会主评委评分仍旧不异的，则另行构造查核评价。
（2）按照及格所有成果从高到低按次，按岗位拟引进人数1:1的比例肯定进入体检的人选。所有成果以及进入体检职员名单将在广州市从化区群众当局网站（http://www.conghua.govabc）发布。
（三）体检
按照《广东费事业单元地下招聘职员体检施行细则（试行）》构造考生体检，体检尺度参照《广东费事业单元地下招聘职员体检通用尺度》履行。体检及格者进入观察。体检分歧格者，撤消其聘请资历，可在统一岗位根据及格所有成果从高到低按次，顺次等额递补下一位考生。
（四）观察
1.观察工作按照《广东费事业单元地下招聘职员观察工作施行细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的相干规则举行，次要观察考生的政治思惟表示、品德品格、营业本领、工功课绩、遵纪违法等，同时复核考生的报考资历。观察分歧格的，撤消聘请资历，可根据及格所有成果从高到低按次，顺次等额递补下一位考生。
2.观察工作准绳上自告诉观察之日起一个月内完成。因考生缘故原由形成观察工夫超越一个月的，视为观察分歧格。观察分歧格的，撤消聘请资历，招聘单元可在所有成果及格的考生中，按所有成果由高到低顺次等额递补。
3.如考生因团体缘故原由保持观察或聘请资历，须自告诉观察之日起7个工作日内，提交愿意保持聘请资历声明。不共同观察工作、无端迟延者，将视环境记入诚信档案。
（五）公示
经查核评价、体检、观察及格后肯定拟聘请职员，拟聘请职员名单在广州市从化区群众当局网站（http://www.cong吉阳人才网 https://jiyang.cityzp.com 吉阳区hua.
govabc）公示，公示工夫为5个工作日。
（六）递补
呈现以下景象招致拟聘岗位呈现空白的，可在统一岗位根据所有成果及格者由高到低的按次顺次递补：
1.应聘人选体检分歧格的；
2.观察人选未被肯定为拟聘请职员的；
3.拟聘请职员公示成果招致不克不及聘请的；
4.拟聘请职员保持聘请的。
（七）聘请
1.公示期没有贰言大概贰言不影响聘请的职员，根据规则步伐签定聘请条约，操持相干聘请手续。未获得结业证的结业生签定《高校结业生失业和谈书》，待结业后再按相关规则操持正式聘请手续；如未能定期获得结业证、学位证书的，不予聘请。
2.已签定《高校结业生失业和谈书》的拟聘职员须作出不自动保持体检、观察、聘请资历的答应，以及若被聘请，包管定时报到。
3.工资报酬按从化区奇迹单元相关工资分派轨制履行。
4.聘请职员实施试用期，非初度失业的职员试用期为半年，初度失业职员试用期为12个月。试用期满，经查核及格的，正式聘请；查核分歧格的，用人单元将停止聘请。聘请职员须答应在所聘单元办事满5年，并在与用人单元签定的聘请条约上商定工作5年以上。
5.具有比招聘岗位品级更初级此外专业技能资历的职员，只能聘请到招聘岗位品级，享用招聘岗位品级报酬。
6.区属医疗机构和州里卫生院的新招聘职员局部归入体例办理。
7.未要求其他资历前提的专业技能职员需在聘请后持续3个测验周期内考取响应的执业（专业技能）资历，不然，用人单元将停止聘请。
（八）留意事项
1.报考职员在人才引进进程中有以下行动之一的，撤消测验资历大概用人单元将停止聘请；形成犯法的，依法究查刑事义务：
（1）假造、涂改证件、证实，大概以其他不合法本领获得报考资历的；
（2）报考职员在查核评价、体检等进程中做弊的；
（3）其他因报考职员缘故原由形成聘请成果有失实在的环境。
2.报考职员报名时应当真比较通告规则报考前提中的专业、学历学位、春秋、急需及紧缺专业人才引进工具及其他资历前提等，不合适通告要求的任何前提之一的，均不成报名。
3.报考职员参与资历检查、查核评价、体检时，须挟带自己身份证原件。丢失身份证原件的报考职员，需实时到公安部分请求取回姑且身份证，凭姑且身份证进入考试的场地参与查核评价。
4.本期人才引进查核评价不举行也不拜托任何机构举行测验教导培训班，不指定任何参考用书和材料。社会上任何故测验命题组、特地培训机构等名目举行的教导班、教导网站或刊行的出书物、参考材料、上彀卡等，均与本期人才引进工作有关。
本通告终极表明权归广州市从化区卫生安康局。
征询德律风：区卫健局人事科020-37906330或020-87962804；
申诉德律风：区卫健局构造纪委020-87926093。
附件1.招聘单元简介.doc
附件2.广州市从化区卫生安康局所属奇迹单元2024年第二次引进急需及紧缺专业人才岗位表.xlsx
附件3.广州市从化区卫生安康局所属奇迹单元2024年第二次引进急需及紧缺专业人才报名挂号表.doc
附件4.广州市从化区卫生安康局所属奇迹单元2024年第二次引进急需及紧缺专业人才资历检查材料清单.doc
附件5.广东省2024年测验任命公事员专业参考目次.xls
广州市从化区卫生安康局
2024年12月31日
消息根源于收集，若有变动请以原公布者为准。
根源链接：
http://www.conghua.govabc/zwgk/rsgk/gkzkzp/content/post_10055341.html
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