8月5日，据《日经亚洲》报导，台积电已解雇多名违背尖端芯片技能敏感消息获得规则的员工，并就此启动法令步伐。
多位知恋人士流露，多名台积电前员工涉嫌在任职时代试图获得与2nm芯片开辟和出产相干的核心专有消息。此次变乱由台积电外部查询拜访发觉，经清查有9人涉案。此中3报酬2纳米试产职员，操纵手机拍摄少量材料，流向东京电儿子（TEL）员工，证据确实，当面解雇。另6报酬研发核心职员，因供给2纳米相干材料，调职原单元。
台积电在答复《日经亚洲》扣问时称，近期在例行监控中“发觉了未经受权的勾当，继而发觉贸易秘密大概遭保守”。
台积电周一暗示，已对涉事职员采纳“严酷的规律处罚，并已启动法令步伐”。台积电回绝流露涉案技能的详细细节。台积电向《日经亚洲》暗示：“公司对任何风险贸易秘密庇护或益害公司好处的行动采纳零容忍政策。此类违规行动将遭到严酷处置，并依法究查究竟。”
今朝尚不分明涉事职员筹算把试图获得或已获得的消息用于何种目标。相干查询拜访仍在举行中，重点查明消息大概保守的去处、保守的范畴，以及能否具有其他同谋方。
台积电暗示，该案今朝已进入司法检查阶段，公司没法供给更多细节。
停止发稿，中国台湾初等查察署暗示，暂无具体消息可表露。
普通而言，制程节点的纳米数越小，研发本钱和技能难度就越高。台积电估计将在本年底前量产2纳米技能，是环球开始进的芯片制造工艺。今朝，只要台积电、三星、英特尔和Rapidus仍在主动开辟这类尖端技能，其他芯片制造商则已连续加入这场比赛。
台积电董事长兼CEO魏哲家此前暗示，要复制台积电的技能很是坚苦，由于芯片开辟触及庞大的技能窍门，以及在出产运营与技能研发方面持久堆集的理论经历。
台积电暗示，仍将努力于保护本身的焦点合作力以及员工的配合好处。“我们将持续强化外部办理与监控机制，并在须要时与相干羁系机构紧密亲密合伙协作，以庇护我们的合作劣势和运营波动性。”台积电称。
根源：江南大城市报、凤凰网财经
